募集要項
- 募集背景
- 社内組織の強化の為
- 仕事内容
-
製造技術業務■担当業務:生産技術職 (変更の範囲)会社の定める業務
・生産技術部署のマネージメント
・設備や装置、及びユーティリティー関連設備に関する保全、メンテナンス、トラブル対応
・新規設備の提案と導入
・自動化省力化の立案(デザイン含む)~導入
・外部技術や新技術の導入から定着
※プレイングマネージャーのスタイルを望みます
■具体的には
・予防保全計画の立案、及び進捗管理(可動率の目標達成)
・保全戦略の立案、及び保全手法、技術向上に於ける計画~目標達成に至るマネージメント
・自動化、省力化の提案~Siyer様との技術打合せ、製作導入まで
・対象設備の日常トラブル対応 及びパトロール
・保全部品管理や管理方法の最適化、また保全費用の管理責任
- 応募資格
-
- 必須
-
・技術系部署での管理職経験
・製造業での機械設計経験5年以上
・自動化、省力化の担当経験
・計画保全業務経験 ・新商品の量産立上経験
※機械電気関連の会社様でのご経歴がある方が望ましい
- 歓迎
-
・ラダープログラム作成、電気系の何れかの設計経験
・工程設計によるライン最適化業務の経験
・Siyer様への要求仕様の作成~プロセス管理、技術検証
・新工場立上Projectのご経験
- フィットする人物像
-
・妥協せず生産可動率向上への取組が出来る方
・外部技術や新技術を取り入れ、省力機や自動化への提案が出来る方
・改善マインドを持ち、建設的な考え、発想、発言が出来る方
・情報は自ら取りに行く積極性のある方
・機械やものづくりが好きな方
・リーダーシップのとれる方
- 雇用形態
-
・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無
・定年:60歳
・継続雇用制度:有 (65歳迄)
※雇用契約は当社関連会社と締結頂く可能性があります
- ポジション・役割
- 次長級
- 勤務地
-
・勤務地:兵庫県西宮市
・最寄駅:阪神本線西宮駅
・転勤:有
・自動車通勤:不可
・屋内の受動喫煙対策:有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
・勤務時間:(全日)9:00~17:40
・実働時間:7時間40分
・休憩時間:60分
・残業の有無:有(月30時間程度)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
・年収:780万円~900万円 ※ご経験、実績等を踏まえ、ご面談により決定します
・給与:65万円~75万円 年俸制(賞与無)
・賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:6.6ヵ月 ※初年度寸志程度 ※個人実績・会社業績により変動
・昇給:年1回 (10月)
・通勤交通費:会社規定に依ります
・固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・退職金制度:無
・福利厚生:
○育児休業制度
○介護休暇制度
○復職支援制度
○社員割引制度
○カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)
○社員表彰制度
- 休日休暇
-
・年間休日:110日
・週休2日制(シフト制) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります