募集要項
- 募集背景
- 現経理チームリーダーが定年後の再雇用中のため、次期経理チームリーダーとして採用
- 仕事内容
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弊社グループ会社及び関連する一般社団法人等の経理業務及び経理チームのマネジメント現在経理チームは男性2名（うち1名庶務チーム兼務）・女性3名（うち1名庶務チーム兼務）の5名で経理業務を行っています。少人数で多岐にわたる業務を行っているため、経理チームのマネジメントだけではなく下記の業務も行うプレイングマネージャーとして業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
(1) 経理チームのマネジメント
(2) グループ会社6社の日常業務（支払業務含む）・月次決算・中間決算・年次決算・税理士対応
(3) 米国子会社1社の日常業務(支払業務含む)・税理士対応
(4) 関連する一般社団法人3社・ＮＰＯ法人1社の日常業務(支払業務含む)・年次決算・税理士対応
(5) 新規事業・Ｍ＆Ａなどの立ち上げに対する会計処理・税務処理の検討
(6) 商業登記手続き・司法書士対応
(7) オーナーの所得税対策・相続税対策等
- 応募資格
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- 必須
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日商簿記2級以上
経理実務経験のある方
法人税・消費税・所得税等税務基礎知識のある方
チームを編成し部下のマネジメントを経験された方
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
新規事業などに係る会計処理・税務処理について自身で検討し問題点等を解決できる方
自身の考えに固執しすぎず、様々な意見・アドバイスを受け入れる柔軟性のある方
日々報告連絡相談をきめ細かくできる方
困難を乗り越える精神力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY24F
- 勤務時間
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9：00～17：30
残業：月30時間前後
- 年収・給与
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700～800万円（年俸制）
分割回数：14回 年俸の2/14回分は6月・12月に賞与として支給（評価により金額の変動有）
＊能力・経験に応じて相談させていただきます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給（月10万円上限）
社会保険完備
退職金制度有
- 休日休暇
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土日祝日（完全週休二日制）、年間休日126日（2024年度）
有給休暇入社時3日、その後労基法に沿って付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（2回程度を予定）→オファー面談を予定
