募集要項
- 募集背景
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2017年に東証上場グループの一員となった当社。
介護付き有料老人ホームを1施設、
住宅型有料老人ホームを20施設、
サービス付き高齢者住宅を4施設、
大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に展開。
全国約600人の社員が在籍し
年間売上高45億円を超える企業として
成長を続けています。
そんな当社のさらなる発展を
人事・労務面から支えてくださる方を
この度募集します。
- 仕事内容
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管理本部（人事・労務課）の責任者としてご勤務いただきます。
仕事内容
◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。
【具体的には】
人事・労務課の業務
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■教育体系の構築業務
責任者としての業務
■部下育成・組織マネジメント
○上場企業グループです○
グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。
さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。
社会貢献につながるやりがいがあります。
また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。
○チーム組織構成○
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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・リーダーなどのマネジメント経験がある方
・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
- フィットする人物像
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・いつも笑顔であいさつができる方
・整理整頓ができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方
・企業の発展に貢献したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階
【交通手段】
地下鉄「長堀橋」駅徒歩3分、「心斎橋」駅徒歩6分
- 勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間帯の目安は、9：00～17：30
※変形労働時間制のため、勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます
（「9：00～17：00」「9：00～18：00」「9：00～18：30」など）
平均残業時間
月5時間 ～10時間程度
- 年収・給与
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月給：450,000円
※一律支給の調整手当、役職手当含む
賞与
年2回（8月・12月）
昇給
年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■社員旅行（社会情勢による）
■京進グループの塾・語学学校の学費割引
■リゾートトラストエクシブ加入
- 休日休暇
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■週休2日制
土日※月1～2回土曜出勤がある月もあり
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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1次選考
↓
2次選考
↓
最終面接
- キャリアパス・評価制度
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・定年制あり（63歳）
