人事（採用・労務・教育など）
【在宅勤務可能】グロバール企業における人事マネージャーポジション（年収1000-1300万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/01 ～ 2024/07/17）
人事（採用・労務・教育など）
【在宅勤務可能】グロバール企業における人事マネージャーポジション（年収1000-1300万円）
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化を目的とした増員
仕事内容
-
人事制度設計、組織開発の立案、採用の企画などの戦略的な人事業務が中心となります。
-法律の改定や組織の拡大などに伴う人事制度設計、見直し、導入
-企画段階から内定後のフォローまでの採用業務全般のリード
-人材育成・開発プログラムの立案、見直し、導入
-ダイバーシティ推進
応募資格
-
- 必須
-
-大学卒以上
-5年以上の人事経験
-マネジメント経験
- 歓迎
-
-人事制度設計経験
-ダイバーシティ推進の経験
-社員のエンゲージメントに関わる経験
-日常会話レベルの英語力
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
下記の拠点より自由にご選択いただけます。
愛知県 / 兵庫県 / 広島県
週２日の在宅勤務が可能です。
勤務時間
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１日7時間勤務
フレックス勤務制度：有
年収・給与
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1000万円 ～ 1300万円
待遇・福利厚生
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通勤手当
各種保険完備
退職金制度
休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝日休み）
選考プロセス
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書類選考→面接を約３回
キャリアパス・評価制度
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人事ディレクターへのキャリアパスもございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
国内外に拠点を持つグローバル企業です。
詳細はお電話にてご説明いたします。
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