プロジェクトマネージャー(汎用系)
◆プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/07/31~24/08/13求人No:BELI-N063
再掲載プロジェクトマネージャー(汎用系)

◆プロジェクトマネージャー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において、プロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。
■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。
クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。
INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため、通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。
また、案件によっては当社の地方拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。
全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながら、クライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています!
【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
・開発環境:AWS
・開発言語:Python
・FW:Django
・DB:MariaDB
■営業支援システム開発
・開発環境:AWS
・開発言語:Java
・FW:Spring boot
・DB:PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境:AWS
・開発言語:PHP
・FW:Laravel
・DB:MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
・開発環境:AWS
・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift
・FW:ReactNative
詳細は面接時にお伝えします。
応募資格
必須
■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験
■オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験
【求める人物像】
■主体性/積極性のある方
■様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
歓迎
■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、
一通りの開発プロセスに携わった経験
■業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験
■自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
雇用形態
正社員
勤務地
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。
詳細は面接時にお伝えします。
勤務時間
■10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる
年収・給与
想定年収525万円 ~ 1050万円
■月給は年収を14分割
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
■交通費(月5万円まで)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
【研修制度】
■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
■メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
■よろず相談制度
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半年後に付与)
■特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇
■育児休暇
選考プロセス
【書類選考】

【1次面接】

【適正検査】(性格診断)

【最終面接】

【内定】
※選考回数が変動する場合があります。
※選考回数・内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
設立
2005年2月
資本金
19億8200万円(資本剰余金を含む)
従業員数
連結:1,316名 単体:541名 (24年1月末)

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株式会社BelinkHRソリューションズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315567紹介事業許可年:2023年
設立
2021年12月
資本金
500万円
代表者名
高木慎一朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:1名
事業内容
ミドルクラスに特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315567
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社BelinkHRソリューションズ
〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番2号 YMビル502
ホームページ
https://belink.asia/
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