募集要項
- 募集背景
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防衛ビジネス部のGSEビジネスの体制強化
- 仕事内容
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◆航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理業務
具体的職務内容：
航空機へ搭載する電子機器を検査するための装置(以下GSE)の新規開発及び維持保守(修理/診断/設計変更)の管理
開発業務： GSEの仕様決定及び外注設計業者との調整
保守業務： 顧客へ納品したGSEの診断及び修理、枯渇部品への対応
職場の情報：
・防衛製品の設計経験が豊富なベテラン中心の職場です。それぞれの得意分野で協力し合いながら業務を進めています。
・募集職場： 特機システム事業部航機防衛ビジネス部
人数： 30名、 平均年齢： 約43歳
・残業あり 平均残業時間： 0～40時間／月程度
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・製品開発のメンバーとしてシステム設計又は回路設計経験があること
・開発PJの中で外注業者との調整・管理及び派遣社員の管理経験があること
（２）その他
・学歴不問、性別不問
・日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・製品仕様決め経験、アウトソーシングにより製品開発経験、FPGA設計経験（尚可）
- 歓迎
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◆製品開発のメンバーとしてシステム設計又は回路設計経験があること
◆開発PJの中で外注業者との調整・管理及び派遣社員の管理経験があること
◆学歴不問、性別不問、日本国籍
◇製品仕様決め経験、アウトソーシングにより製品開発経験、FPGA設計経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
サブチームリーダまたはサブチームリーダ候補
・他部署(営業/製造)及び外注設計業者との調整を行い製品の維持保守及び設計/開発にチャレンジできる人
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理担当
- 勤務地
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東京都三鷹市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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５００万円～７５０万円程度（時間外手当２０H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
