その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
建築物の省エネルギー評価業務
掲載期間:24/06/30~24/07/13求人No:AHN--71626
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

建築物の省エネルギー評価業務

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
脱炭素社会に向けて、住宅・建築物の省エネ対策の需要が高まっているため、人財を募集することとなりました。
仕事内容
建築確認検査機関
■詳細
 建築物の省エネルギー評価業務(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)を担当していただきます。
 また、確認検査業務における設備審査の審査補助を担当していただきます。

■組織構成
 所属となる技術部には現在3名の社員が在籍しています。

■魅力
 ・平均残業時間:30時間/月で、公私のバランスをうまく図りながら働くことが可能です。
 ・業務を遂行する可能な範囲で在宅勤務も推奨しています

■キャリア形成:
 各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。


~脱炭素社会に向けて~
 脱炭素社会に向けて住宅・建築物の省エネ対策は、今や必ず求められる分野となっており、建築物の省エネルギー計算又は評価は、これらからの建築士には求められてくるスキルになります。
 我々は、国土交通省登録建築物エネルギー消費性能判定機関です。建築物のエネルギー消費性能を見える化をするBELS表示制度のBELS登録機関でもあり、また、一般財団法人建築環境・省エネルギー機構より認定を受けたCASBEE評価認証機関でもあります。
 国の住宅・建築物の省エネ政策や、最新の環境評価の情報に触れながら共にスキルを高めていきませんか。
応募資格
必須
【求める学歴】
不問

【求める経験】
■必須条件
 建築物の省エネルギー計算又は評価業務の経験者

【求める資格・スキル】
■資格
 一級建築士、もしくは一級建築士を受験予定であること

■そのほか歓迎する経験や資格
 建築物省エネ適合性判定資格者、建築基準適合判定資格者、CASBEE評価員(戸建・建築・不動産・ウェルネスオフィス)、非住宅・住宅に係わらず建築物の省エネルギー計算又は評価業務ができる方
フィットする人物像
【求める人物像】
コミュニケーション能力にたけ、主体的に動ける方
雇用形態
正社員
試用期間:なし
勤務地
東京都港区
勤務時間
通常勤務(9:00~18:00)
フレックスタイム勤務(コアタイム10:30~15:30)
年収・給与
400万円~600万円
・能力、経験などにより決定させていただきます。
・資格手当あり(二級建築士、一級建築士、建築基準適合判定資格、構造計算適合判定資格)
・給与改定あり(4月)
・賞与は年2回(6月、12月 ※業績により)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(上限は5万円/月)
・カフェテリアプラン制度
・WELBOX提携事業者割引制度
・資格取得支援制度、資格手当
・健康診断オプション費用補助制度
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・団体生命保険制度
・育児休職、育児の短時間勤務制度
・介護休職、介護の短時間勤務制度
休日休暇
●休日
・年間123日(土日祝日、年末年始、5/1)
●有給休暇
・入社年度は入社日に応じて会社規定に基づき付与。
・翌年度以降は会社規定に基づき付与し、最高で20日間。
・夏季休暇は5日間
・慶弔休暇
・傷病休暇
選考プロセス
・書類選考、適正検査、面接最大3回
一次面接(配属部署の責任者・人事責任者)→適性検査(SPI)→二次面接(役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人業務
・住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価業務 他
設立
39479
資本金
9億7百万円
従業員数
職員:110名(2021年4月1日現在) 評価員:837名(2021年4月1日現在)

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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