募集要項
- 募集背景
- 近年、東京エリアでの現場受注が急増しており、名古屋本社からの対応では限界が生じていました。この事業拡大の好機を捉え、更なる成長を遂げるため、2024年6月に満を持して東京支店を設立いたします。今回の募集は、この新拠点の成功を左右する「要」となるディレクタークラスの人材確保が目的です。ゼネコンやデベロッパーとの高度な折衝を担い、新拠点の基盤をゼロから築き上げていただく、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。会社の未来を共に創り上げる、意欲溢れる方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
新設される東京支店のコアメンバーとして、分譲マンション等の管工事施工管理および顧客折衝をお任せします。2024年6月に新設される東京支店にて、ディレクタークラスとして管工事の施工管理業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
分譲マンションを中心とした管工事の施工管理業務
スーパーゼネコンやデベロッパーとの直接折衝、打ち合わせ
3D CAD（Rebro/Tfas）を活用した図面作成、および図面を用いた顧客折衝
東京支店の立ち上げに伴う拠点基盤の構築業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
新拠点の立ち上げという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。会社の成長を牽引する中心人物としてご活躍いただき、将来的には幹部候補への道も開かれているポジションです。裁量ある環境でご自身の実力を存分に発揮していただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格の概要（必須）】
【必須】1級管工事施工管理技士の資格および、分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方
＜詳細な必須要件＞
1級管工事施工管理技士の資格
分譲マンションの施工管理経験
- 歓迎
-
【歓迎】3D CAD（Rebro/Tfas）の知見や、図面を用いた顧客折衝能力をお持ちの方
＜詳細な歓迎要件＞
3D CAD（RebroやTfasなど）に関する知見、スキル
図面を用いて顧客（ゼネコン・デベロッパー等）と円滑に折衝できる能力
- フィットする人物像
-
新拠点の立ち上げというフェーズに意欲的に取り組める方
裁量権の大きい環境で、ご自身の実力を試したい方
出した成果に対して、正当な評価や給与での還元を求めている方
会社の成長を共に牽引していく熱意をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 管工事施工管理（東京支店／ディレクタークラス）
- 勤務地
- 東京支店
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～1100万円
賞与：年2回（業績により決算賞与の支給あり）
大幅な昇給実績：入社2年で月給20万円アップの実績あり
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
退職金制度あり
※その他の詳細については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
-
明確な実力主義の評価制度を導入しており、S～Eのランク制度で成果を正当に評価し、ダイレクトに給与へ反映します。「2年で月給20万円UP」など、大幅な昇給実績が多数あります。
また、新設される東京支店の立ち上げコアメンバーとして参画いただき、会社の成長を牽引する中心人物として、将来の幹部候補への道も開かれています。
