M&A
東京渋谷区 プライム上場のクラウドサービス会社がM&A担当(メンバー)を募集!
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:SLVWO-m1502
再掲載M&A

東京渋谷区 プライム上場のクラウドサービス会社がM&A担当(メンバー)を募集!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。
更なる成長を目指しての募集!
仕事内容
配属先は、経営戦略部戦略推進課(部長 兼 課長1名、メンバー3名)です。
【ミッション】
弊社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。
具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
その目標の実現に向け、役員直下部署において「国内・海外(ASEAN各国を想定)のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。

【仕事内容(詳細)】
弊社の成長を更に強化するために、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
弊社の経営戦略・企業価値向上の一翼を担うことが期待されるポジションです。

■M&A関連業務
・M&A案件の発掘・案件化
(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等)
・エグゼキューション業務~M&A先の財務デューデリジェンス業務~バリエーション作成~ドキュメンテーション業務までの実行(PMI領域含む)

■企業分析業務
・同業他社(国内外)の情報収集・分析
応募資格
必須
■下記のような企業での事業投資・Pre M&A業務に関するご経験
∟コンサルティングファーム・FAS・証券会社(M&A)
∟事業会社(M&A/投資業務)
∟投資ファンド 等

【必要なスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーションスキル(日本語)
・ドキュメンテーションスキル(Word/Excel/Powerpoint)
└簡単な関数を組める、外部向け資料が作成出来る等
歓迎
・M&A戦略策定経験
・PMI経験
・その他経営企画業務経験
・IT・Web・SaaS業界での実務経験
・英語力(ビジネスレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
東京都渋谷区
転勤あり 
※基本東京本社のオフィスでのご就業となりますが、必要に応じて買収先への出張や出向がございます。

雇用形態
勤務時間
就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:648 万円~966 万円
(例)年収648万の場合
月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給

・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・交通費支給:上限10万円/月

【手当】
・家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・出張手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大116日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
選考プロセス
書類選考
 ↓
面接(2~3回)

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い

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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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