募集要項
- 募集背景
- 体制の強化
- 仕事内容
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インフラエンジニア(保守運用)■大規模システム(基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティ等)の保守運用業務をチームメンバーとして携わっていただきます。
■保守運用業務は、お客様システムの監視、障害切り分け(再現検証、原因究明)、お客様への報告、改善のご提案までを行います。
*対象となるお客様は大手企業、通信キャリア、官公庁、研究機関、大学等、大口のお客様が中心となります。
*最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができるため、上流工程へのスキルアップにも最適です。
<ここがPOINT>
【大阪オフィス勤務/東証プライム上場/テレワーク制度/UIターン転職も歓迎!】
お客様のシステムを守る保守運用エンジニアの募集です。
同社は世界トップレベルの技術力を有し、自治体や企業、病院などへのITインフラの構築提案を行っています。各現場に技術者を配置し、お客様の要望に迅速かつ的確に応えられる体制を持っており、高い信頼関係の構築を実現しています。
大規模な案件に携わることも多く、自身の仕事が社会や地域の役に立っている実感を感じられる仕事です。
◎本人の希望なく、転居を伴う異動はありません。
- 応募資格
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- 必須
- ■ITエンジニアの2年以上の経験
- 歓迎
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・シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、VMware VCP、LPICレベル1
・日常英会話
- フィットする人物像
- ■ITエンジニアとしてのキャリアを目指し、資格取得等の自己研鑚をしている方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム(フレキシブルタイム:5:00~22:00)※一般社員適用
- 年収・給与
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【年収】430万円 ~ 750万円
【月収】230,000円~
※月額給は「基本給+加算手当」という構成となります。
■賞与:年2回
■手当:職位手当、加算手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当(通勤した回数分の支払い)
■ライフワークバランス手当:5,000円/月(賞与時に3万円一括支給)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金前払制度、確定拠出年金制度、企業年金基金/育児介護短時間勤務制度、育児介護シフト勤務制度、社員持株会奨励金、住宅融資制度、貸付金制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、バースデイギフト、職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助、保養施設及び各種福利厚生(ITS・JJK)他
- 休日休暇
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【年間休日120日程度】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、看護休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇 他