募集要項
- 募集背景
- 組織の課題解消に向けた募集
- 仕事内容
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構想設計をメインとするメカ設計および後進の育成工場や倉庫で活躍する搬送機をはじめとした自動化・省力化システムのメカ設計（構想設計）をお任せします。
■職務内容■
営業が獲得した顧客ニーズをもとに求めるシステムのメカ設計をお任せします。
獲得したばかりのニーズはざっくりとしたものも多いので、部長が営業に同行し大まかな仕様を決めていきます。
その仕様に基づいた構想設計や図面作成、数値確認を実施していただきます。
（設計に関してはSOLIDWORKSをメインとしています）
まずは同社の設計実務から携わっていただきますが、状況を見ながら構想設計のような上流工程もお任せしていく予定です。
また、現メンバーが20代と若いため、メンバにこれまでのご経験や技術を教えていただく役割も担っていただければと考えています。
■製品■
同社の製品の多くが顧客のニーズによるオーダーメイド型の設備となります。
それだけにイチから設備を構築していく面白さを感じていただけるのではないかと思います。
製品例：パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)
■採用背景
食品や自動車などの製造業界における労働者不足からのFA化の需要は高まっています。そこにあわせて組織強化を図るための募集です。
現在外部にお願いしている部分の内製化やそれを実現するためのメンバー育成などにも携わっていただければと思います。
【従事すべき業務の変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 設備設計のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 受け身ではなく主体的に業務や組織作りに取り組める方は部署やこれからの企業の方針にマッチします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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保険／健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当／通勤手当 残業手当 管理職手当 役職手当 休日手当 深夜手当 出張手当 無料駐車場あり（※マイカー通勤可）
- 休日休暇
- 休日休暇／週休二日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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中途採用からの役職登用の実績あり。
＜年収イメージ＞
課長級：600～700万円
部長急：800～900万円
