一般事務・営業事務
週3リモートワーク可能・採用経験不問 【採用アシスタント】人事部 中途採用・HRBPチーム
掲載期間:24/06/29~24/07/12求人No:CR-18495
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週3リモートワーク可能・採用経験不問 【採用アシスタント】人事部 中途採用・HRBPチーム

東証グロース上場企業 病院経営の支援専門コンサルティング企業
上場企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による採用ニーズ
仕事内容
医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での採用アシスタント
同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には東証グロース市場に上場もしました。

配属予定部署では年間100名前後の中途採用業務を担うとともに、HRBPとして各部門責任者と連携して、人・組織の課題解決、成長へのサポート業務を行っています。
今回は、採用活動を支えるリクルーターのサポート業務全般及び、HRBPのアシスタント業務をお任せできる人材の募集をされています。

【中途採用関連】
・面接日程の調整
・採用管理システム”HRMOS”の管理
・採用実績のモニタリング
・求人媒体の企画・出稿
・求人媒体の応募者管理・効果モニタリング
・契約書の手続き
・請求書・支払い処理関連業務 など

【HRBP関連】
・HRBPにおける会議体の設定、スケジュール調整
・資料作成、データ集計    など

◎チームとしても新しい施策をどんどん取り入れていく予定です。
アシスタント業務だけではなく、チーム運営上の各プロジェクトにもご参画いただきます。

業務習得後は週3日程度のリモートワーク可能です
応募資格
必須
事務経験(3年以上)
基本的なOAスキル

<歓迎されるスキル>
採用アシスタントの経験
営業事務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦(JR田町駅前)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収400万円 ~ 500万円を想定しています
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k/企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇
・休日:土曜・日曜・祝日 年間休日120日
・夏季休暇:有給休暇消化
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・特別休暇:当社規程内支給
・慶弔休暇:当社規程内支給
選考プロセス
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定 (※面接回数は変更可能性有)
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定

会社概要

社名
東証グロース上場企業 病院経営の支援専門コンサルティング企業
事業内容・会社の特長
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
設立
2014年
資本金
21億2,600万円(資本準備金含む)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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