募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ファッションからライフスタイルまで様々な事業を展開する日系企業で店舗開発担当を募集いたします。■新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
■物件の精査と社内外へのプレゼン
■ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
■出店契約の締結業務
■新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
■各種プロジェクトの収支試算
■スケジュール管理
■社内関連部門との調整など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■店舗開発（物販店舗）経験または、商業デベロッパーでの経験3年以上
■営業経験3年以上であり店舗出退店における交渉経験ありの方
■小売り・物販など近しい業界での経験者
- 歓迎
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■レディースアパレル経験
■データ分析に基づいた業務またはサービスの改善経験
■契約書等の機密事項の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
住宅手当：住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）
社会保険：社会保険完備
＜その他＞
■社員割引制度
■社員研修旅行
■既婚者特別制度（日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休等）
■ウェルカムバック制度（パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする）他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
1年間のうち6日間、土曜日出社あり（2023年実績／有給取得奨励のため、実質土日祝休みとなります）
夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇
