募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
1. 営業部門と連携しての全販売製品に対する月次Demand Forecastの算定とIBP(Integrated Business Planning)への登録
2. 月次でのDemand Review Meetingの開催及び主導
3. Demand Forecastの分析及び中長期Viewerの可視化
4. 基軸製品に対する長期Demand Trendの調査とSIOP(Sales Inventory Operations Planning)との連携に依るCapacity分析の実施
5. Sustaining Project(増設など)への参画とProject Teamとの協業に依る日程管理
6. Capacity Constraintなど懸案アイテムに対するDeep Dive及び問題解決
7. 年次TEOA(TE Operating Advantage)活動への参画とAction Plansの実行
8. STR(Stock Transfer Request)/PDR(Process Design Repository)促進に向けたPlanning TeamへのSupportの実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれも必須
・ Demand Management業務経験(それに通ずるSupply Chainや営業企画系も可)3年以上
・ SAPシステム(特にPP/MMモジュール系)使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力
※取引先を含む海外拠点と日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があるため
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長・部長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
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800万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業