SCM
Demand Manager<自動車業界>
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIQ-357055
SCM

Demand Manager<自動車業界>

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
1. 営業部門と連携しての全販売製品に対する月次Demand Forecastの算定とIBP(Integrated Business Planning)への登録
2. 月次でのDemand Review Meetingの開催及び主導
3. Demand Forecastの分析及び中長期Viewerの可視化
4. 基軸製品に対する長期Demand Trendの調査とSIOP(Sales Inventory Operations Planning)との連携に依るCapacity分析の実施
5. Sustaining Project(増設など)への参画とProject Teamとの協業に依る日程管理
6. Capacity Constraintなど懸案アイテムに対するDeep Dive及び問題解決
7. 年次TEOA(TE Operating Advantage)活動への参画とAction Plansの実行
8. STR(Stock Transfer Request)/PDR(Process Design Repository)促進に向けたPlanning TeamへのSupportの実施
応募資格
必須
【必須要件】※下記、いずれも必須
・ Demand Management業務経験(それに通ずるSupply Chainや営業企画系も可)3年以上
・ SAPシステム(特にPP/MMモジュール系)使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力
※取引先を含む海外拠点と日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があるため
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長・部長
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
800万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界最大級の外資系電子部品メーカー。
世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。
自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。

【強み】
日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。
開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。
また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。
国内製造業の営業利益率が平均約4%の中、同社は10%以上と業績を築いています。

【技術開発】
年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。
膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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