その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
プラント設備保全(電気)
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-289439
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

プラント設備保全(電気)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■プラントにおける電気設備の保全業務をご担当いただきます。
※入社当初に経験が浅い方でも同社の研修制度を存分に活用いただき、徐々に技術習得していただけます。

【具体的には】
最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。
・保全業務:常駐のメンテナンス業者を管理いただき、定期メンテナンスからトラブル時の一次対応、修繕工事発注までをご担当いただきます。
・施工監理業務:工事発注の際は、仕様検討、予算管理、見積もり査定を行い、着工後は社内や業者への業務の振り分け、安全・進捗管理等の施工監理業務をご担当いただきます。
・設計業務:仕様検討を行う際は、規模の小さいものであればご自身で図面設計まで行っていただきます。
・対象案件:グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託しています。
・就業環境:残業は各事業所平均で凡そ月30時間となります。
応募資格
必須
【必須要件】
■将来的な転勤が可能な方
■下記いずれかの資格及びこれに準ずる資格保有者(現場未経験者不可)
・2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格及びこれに準ずる資格保有者(現場未経験者不可)
・1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府、香川県、岐阜県
勤務時間
08:00 - 16:50(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(上限100000円)、扶養手当(上限22000円)、時間外手当(基本30%増し、休日出勤40%増し、年末年始(12/31~1/3)出勤50%増し)、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当※備考欄記載あり
休日休暇
年間121日/(内訳)週休2日制(土日祝 ※土曜出勤の場合有)会社カレンダーによる、夏期休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/28~1/3)、年次有給休暇2日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)、慶弔休暇、出産・育児休暇、ウェルネス(年間5日)、時間単位年休、計画年休、他諸休暇有等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手非鉄金属メーカーを親会社とする、総合エンジニアリング会社。
プラントエンジニアリングや各種設備・ハードウェアの設計・施工からメンテナンスまでを手掛けています。
グループ外案件が全受注の5割を占め、バランスのとれた受注環境となっています。

【強み】
グループで培った高い技術力と、豊富な実績・ノウハウが強み。
非鉄金属プラント、化学、製薬プラントなど幅広い分野にわたり、基本計画からメンテナンスまで一貫したエンジニアリングサービスの提供が可能です。
全国に約40の拠点を設置し、顧客ニーズに迅速に対応可能なエンジニアリング体制を構築しています。

【職場環境】
全社員の約80%が技術部門で活躍しています。
毎年10~15名程度の中途入社社員を採用する一方、新卒から定年まで勤める社員も多数。平均勤続年数も長く、安定して働ける環境です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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