社内SE・システム管理
社内SE
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-375621
NEW社内SE・システム管理

社内SE

リンナイ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
同社にて、社内情報システムの企画、開発、運用/ネットワークインフラ構築、運用をご担当いただきます。

【具体的には】
・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善
 ※使用プログラミング言語:C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他
 社内研修等技術習得の機会あり
・インフラ環境の企画、構築、導入と運用
 ※使用技術:AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤
・データの収集、分析及びリンナイグループのDX戦略立案
 ※使用技術:AWS、Azure、Python、Tableau、他
・全社員を対象としたITレベルアップ支援

<業務の魅力・やりがい>
自らの手でシステムを構築し、使っている人の喜んでいる姿を直接見ることができます。
社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学ぶことが出来ます。
情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍をすることができます。
応募資格
必須
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・社内システムエンジニアやネットワークエンジニア、クラウドエンジニアの経験
・プログラミングの実務経験
・DX推進やデータ分析の実務経験
・ITスキルアップ支援の実務経験

【歓迎要件】
・システム開発の実務経験
・データベースの知識
・ネットワークの知識
・クラウド技術の知識
・データ分析、AI技術の知識
・情報技術の国家資格の取得者
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(独身者・単身者は借り上げ社宅を貸与。自己負担額は月額約1万円程度)、家族手当、時間外手当
休日休暇
年間121日/(内訳:日曜、祝日、指定土曜日)、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶事休暇等

会社概要

社名
リンナイ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
1920年創業の総合熱エネルギー機器メーカーです。給湯器や給湯暖房機、厨房機器、業務用機器など、多様な製品の製造・販売を実施。特に主軸製品であるガス給湯器とガス給湯暖房機では国内トップシェアを獲得しています。国内における年間商品総販売台数は330万台以上です。また営業利益率は9.7%と安定した経営基盤を有しています(2022年3月現在)。

【研究開発】
電子・制御技術、ガス、燃焼・流体制御技術、センサー技術、AI/IoT技術を核として、製品の安全高度化を進めるとともに、省エネや省資源・リサイクルなどを追求した付加価値の高い環境配慮型機器の研究開発を推進。また、カーボンニュートラルに向けた水素燃焼機器やCO2回収、電化対応機器(IHコンロやヒートポンプ機器)の研究開発を進めています。

【グローバル展開】
日本を含む19の国と地域にグループ会社を保有し、1万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は50%以上となっています。なかでも韓国やインドネシアなどではトップシェアを獲得。日本でのモノづくりの思想を水平展開する中で、日本で培った技術をベースに、各国・地域の生活習慣・気候・エネルギー事情に最適な熱エネルギー機器を提供しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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