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総合職】社内起業制度の企画・運営(社内ベンチャー制度)
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:FLS-99535
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総合職】社内起業制度の企画・運営(社内ベンチャー制度)

募集要項

仕事内容
同社の社内起業制度の運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・社内起業制度の企画・運営全般
・社内起業制度のプログラムに挑戦する母集団の形成(プロモーション、コミュニティの形成・運営)
・各種プログラム、イベントの企画・運営
・社外へのプロモーション
・応募案件やプロジェクトの伴走支援、メンタリング
・イノベーション人財育成施策の企画・運営

■社内起業制度とは
同社グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、グループ99社の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。
本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。
これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。
応募資格
必須
・企業における社内起業制度の企画/運営に関する業務経験
・新規事業開発や起業の経験
・ベンチャーキャピタルまたはCVCにおける業務経験
・スタートアップ投資に関する業務の経験
歓迎
・インフラ事業全般に関する経験/知見
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
年収・給与
400万円 ~ 1049万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大阪府大阪市に本店を置く電力会社。
”まごころと熱意を込めたサービスで、お客さまや社会の『力』になりたい”
同社グループは、ブランドステートメントに込めた想いを胸に、電力の安全・安定供給をはじめ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、ともに歩んで参りたいと考えております。
そして、いつの時代も、この変わらない「想い」をかたちにして、お客さまや社会の皆さまにお届けし、引き続き信頼を賜るため、これから、新たな取り組みに挑戦し続けていきます。

今まさに世界が直面している「脱炭素化」「分散化」「デジタル化」の3つの「D」に、「電化(Denka)」を加えた「3D+D」という社会の変化にも先んじて対応し、将来を見据えた「目指す姿」の実現に、グループ一丸となって全力で取り組みます。

具体的には、エネルギー分野にとどまらず、あらゆる領域で「社会課題」や「環境性」、「技術革新」の動きにしっかりと向き合い、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」のもと、グループ総合力を発揮して、新たな価値を創出することで、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとして、さらには人・モノ・情報が繋がる中、「持続可能な未来社会の実現を支える共通基盤」の主要な担い手として、お客さまや社会の様々な課題解決のお役に立ち続けてまいります。

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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