募集要項
- 募集背景
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、需要も増加に伴い生産体制や設備投資の拡大を計画しております。そのため、これからのモノづくり戦略の立案、競合他社動向の調査、設備・モノづくりロードマップ策定が出来る人材を募集します。
- 仕事内容
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これからの10年を設計。競争力あるモノづくりを実現していく・モノづくり戦略の立案：将来の工場建設、生産設備に置いて競争力のあるモノづくりの実現に向けて、モノづくり関連部門と連携し具現化
・競合他社動向の調査：調査会社との連携および公開情報を元に競合他社をベンチマークし、当社のモノづくりの競争力を評価する
・設備・モノづくりロードマップ策定：モノづくり関連部門と連携し、モノづくりの進化を具現化
- 応募資格
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- 必須
- ・生産技術（製造技術）経験、コミュニケーション能力
- 歓迎
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・関連部門と協働して課題の解決に取り組んだ経験のある方
・チームをまとめ、指導し、問題解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や集計などにおいてExcel等を駆使し業務効率化を図った経験のある方
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが重要。適切な情報伝達や意思疎通を図るために、明確で適切なコミュニケーション能力が求められる。
・チームや部下をリードし、目標達成や業務効率化を促進するリーダーシップが取れる。
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は要相談
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けて頂くことも可能です。
・エナジー事業は大変多くの設備投資をしております。国内外を問わず、様々な場面で習得したスキルを活かすことは可能です。
