募集要項
- 募集背景
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、米国大手EVメーカーをはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発を連打し、多くの工場でスムーズな生産立上げを実現するためには、従来のやり方にとらわれない、革新的なアイデアを具現化できるスキル、経験、熱意を持った人財を募集します。
- 仕事内容
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電池の極板に関する新規工法開発と、新商品を生産するための最適な生産条件の導出国内やアメリカの電池生産工場で量産するための、新たな生産工法（混練・塗布・乾燥・圧縮など）を開発する。
既存の量産設備で、新商品を生産するための、製造条件を決定する。
商品開発全体を関連職能をリードしながら成功へと導く。
- 応募資格
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- 必須
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・電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験 （3年以上目安）
・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 （3年以上目安）
・電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験（３年以上目安）
- 歓迎
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・電池メーカー、電池材料メーカー、分析・評価機関での開発経験
・塗料関連メーカー、印刷関連メーカーおよび設備メーカーでの開発経験
・英語でのコミュニケーション力
- フィットする人物像
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・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方
・行動力と瞬発力を備えている方
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1~5回
海外出張あり 1年に1回程度
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から工法開発担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め、全体でのジョブローテーションを行います。
