募集要項
- 募集背景
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自動車の電動化と自動運転技術の進歩により、車両内に電源を安定供給する冗長電源の需要が高まって来ております。
弊社は内製する電気二重層キャパシタを蓄電部に用いた、電源モジュールの製品開発を手がけており、既製品の増産対応や新製品向け生産ライン構築に向けて生産体制(生産設備)構築が急務となっております。
その中で設備開発に関わる生産技術職能の強化、特に機械設計技術者の強化が必須となっている為、専門性スキルや量産機、自動機導入のキャリアを有する即戦力人材の採用を行います。
- 仕事内容
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既製品対応の生産ライン・設備の増産対応および新製品対応の新規生産ライン・設備構想設計・立上げ業務など設備開発・量産化対応を推進・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。
量産ライン(複数設備)の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。
製品設計部門と共に自動化に適した製品仕様を決めていき、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を検討。
設備構想を設備仕様書に落とし込み、設備メーカとの打合せを実施し製作を依頼、或いは一部は設備の内製をしますので詳細設計を自ら実施し内部で組立、調整デバッグを実施。
工場への設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。
・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【スキル・経験】
・生産技術経験5年以上
・設備立上業務経験(設備設計?設備立上げ?量産)
・メカ設計経験5年以上 (組立経験が有れば尚可)
【ツール】
・CAD(主にSolidWorks、AutoCad)
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
設備立上時は出張あり(立上げ時約1~3ヵ月程度出張、立上げ後必要に応じて出張対応)
- 年収・給与
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年収 550万円 ?~750万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。