募集要項
- 募集背景
- 近年、環境者対応のため電気自動車（EV)の普及が加速しており、当社のEVリレーにおいては世界シェアトップを誇っています。今後，更に加速する市場/顧客ニーズに応えていく上で新商品及び増産対応設備の早期立上げが急務となっており、多くの設備立上げを推進するにあたり担当リーダーとして外部折衝やリーダーシップを発揮するメンバーの不足が課題となっています。
- 仕事内容
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自社の商品開発部からのインプットより新商品組立設備の早期立上げ帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討 製作 立上げ
・工法検討 仕様書の作成
・生技C及び関係部署との仕様整合開催
・設備の日程管理と問題対策推進
工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み
仕様書を作成。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産技術/設備/工法 業務経験3年以上
- 歓迎
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・組立設備の設計をされた経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・外部業者と設備仕様整合された経験のある方
・海外駐在の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時（昼食休憩45分含む）
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
在宅勤務はできますが基本出社してほしい
海外出張あり（年に1回程度）
- 年収・給与
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年収 550万円 ~ 750万円
【想定月収】25万円~
- 待遇・福利厚生
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。
