募集要項
- 募集背景
- 世界的に自動車の電動化が加速する中で、電気自動車の普及と共に充電インフラの整備が急速に広がっています。当社では充電インフラ向けメカニカルリレーを含め、産業用、安全用のリレーに対しお客様ニーズに迅速にお応えすべく、新しいモノづくりを追求しています。そのためには現状のモノづくりに対し変革を起し、新しい価値を共に生み出せる人財を募集します。
- 仕事内容
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商品設計と製造現場と密に連携し、革新的モノづくりの実現に対して中心的役割を果たし事業の成長に貢献する・新商品造出先は主に海外の製造拠点ですが、「国内工場（委託会社含む）」「タイ工場」「深セン工場」「チェコ工場」が対象になります。
・それぞれの製造拠点、現場と連携し、各拠点に最適なモノづくりを提供するための生産プロセス設計を企画提案し、最終的には製造設備を現場へ導入致します。
・新商品生産プロセス実現に必要な技術課題に対し、工法開発や技術開発などを行います。工法開発時に必要な新規電気設計?新規制御設計（PLC,ロボットなど）を担当頂きます。
・自ら仕様付けした生産設備の手配~導入、立上げ、設備評価を行います。主に導入から立上げ評価時の電気制御・ロボット制御技術を担当頂き現場に喜ばれる設備づくりの仕上げを担当頂きます。
・お持ちの電気や制御に関するスキルや知識をベースとした教育および伝承（電気・制御技術の底上げ）
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術もしくは製造技術の業務経験3年以上 （かつ、製造現場での設備単体もしくはラインでの立上げ業務経験がある方）
・電気回路知識全般およびシーケンスを含む制御知識全般、ロボットプログラムに関する知識
・全自動機レベルのシーケンスプログラムを新規作成、修正出来る方
- 歓迎
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・3DCADスキル（iCad、Solidworks等）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・画像処理装置を理解出来る方
・協働ロボットのプログラムの経験のある方
・設備安全知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・決められたルールの中でも主体的行動がとれる方
・モノづくりに関する知見があり、高い技術・効率的な技術でモノづくりを革新したいと言う思いをお持ちの方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志で自身の成長にも結び付ける意思をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県度会郡
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
海外出張あり （半年に1回程度）
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 750万円
【想定月収】25万円～
- 待遇・福利厚生
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・プロセス設計スキル、製造原価知識、生産や加工に必要な技術知識の一連を学ぶと同時に、チームリーダーなど経験しマネージメントスキルも身につけられます。
