募集要項

募集背景: クルマの安全機能商材の搭載が進み、当社商品の需要が伸びていることで、増産や新製品の対応・コスト合理化の取組みが必要です。
市場の大きな成長・拡大に対し、グローバルに活躍できるモノづくり技術人材が不足しており、新たなスキル・経験を持った技術者の方を募集致します。

仕事内容: 新規工法の確立、電気特性検査システムの導入等を通して、モノづくり原価力と工程保証度の向上により、グローバルで競争力の高い製品の創出をしていきます。
■組織の業務内容
新製品の企画やお客様からのRFI/RFQの発行を始まりとし、関連部門との連携の上、製造コストの算出・削減検討、新規の工法開発や検査システムの導入等を検討を行っていきます。
また量産工場(海外拠点がメイン)と連携し、新製品に対するモノづくり戦略の共有や、既存製品における困りごとや無駄の吸い上げを行い、改善の検討や新製品や新規開発設備へのフィードバックを行っていきます。
■検査技術者の業務内容(募集職種)
製品の電気特性の検査手順を理解しPCと計測器を組み合わせた検査システムとプログラムを構想いただき、仕様書としてまとめ上げパートナー会社様と連携して設備を導入する業務です。
商品開発部門と連携し、新製品における検査項目や検査方法の検討も行って頂きます。
同時に高効率・高信頼モノづくりを実現する為の工程設計も検討していきます。

応募資格

必須: ・以下１）~４）いずれか
１）電気特性の自動検査設備・計測システムの開発・導入経験
２）商品開発等における、電気回路評価や検査仕様作成等の経験
３）外部機器の制御ソフト等の開発・導入の経験(計測器制御経験がBEST)
４）電気電子・情報等の専門知識を有し、新しい分野にも積極的に取り組むことができる

歓迎: ・電気(電子)機器メーカもしくは、車載機器(特にTier1)メーカでの勤務経験がある方
・FMEA、FTA、IATF16949等の理解がある方
・TOEIC 500点以上や英会話にも積極的な方

フィットする人物像: ・物事の仕組みや原理に興味が高く現状からの進化を楽しめる方
・職場メンバーとチームワークを発揮して業務頂ける方、スキルアップに意欲的な方
・協調性高く、他部門や海外拠点、パートナー会社様との連携しながら業務推進できる方

年収・給与: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円～　/　係長クラス：約750万円～　/　管理職クラス：約950万円～　（残業20時間含む）

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等

休日休暇: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

キャリアパス・評価制度: ・国内外様々な部門との関りや連携を通じて、協働意識の向上も図って頂けると思います。
・新製品に開発・受注段階から携わることで、原価構造やコスト意識、商品開発プロセスの理解も深めて頂けると思います。
・初期配属部署の業務にとどまらず、社内の様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けて頂くキャリアパスも検討しております。
・業務と社内外の研修を通じて、専門スキルとマネジメントスキルの向上を図っていきながら、管理職への登用にもチャレンジして頂きたく思います。
・アジアを中心として海外拠点があり、希望や適正に応じて現地赴任を経験、更なるマネジメント能力の向上にも取り組んで頂く機会もございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー