募集要項
- 募集背景
- 製品の需要増加・新規事業立ち上げによる要員確保および新卒・中途採用活動強化のため
- 仕事内容
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採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
（1）新卒採用業務
採用戦略の立案（目標・方針等）、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理
（2）中途採用業務
各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者フォロー、ホームページ（採用ページ）の更新、予算管理
（3）入社時研修（新卒・中途）
入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営（4）非正規雇用（契約社員・派遣スタッフ）新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等
※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。
【ポジションの魅力】
◎採用した人材の活躍
部門ニーズにマッチした学生及び、中途応募者をいかに検討し、施策を練り、実施した上で採用できたときに強いやりがいを感じることができる。
また、選考に関わった社員が入社後、活躍している姿を見られたときにもやりがいを感じられる。
◎スキルが身につき成長できる
本人の志向次第で、総務・人事業務を幅広く経験することができ、当該業務を通して自身に合った専門スキル（例えば、労務/
人事管理、採用、労働安全衛生、株式、等）を身に付けることが可能。
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務の経験５年以上 または人材業界経験５年以上
・PCの基本操作ができる方（word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 リモートワーク週2～3日まで可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:15～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
- 年収・給与
- 490万円～710万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当：扶養親族に支給。配偶者10,000円、満18歳未満
住宅手当：世帯主で税法上の扶養親族がいる方10,000円
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、フォローアップ研修、階層別研修、ｅラーニング
＜その他補足＞
精皆勤手当、財形貯蓄、車両購入金貸付、年休プール、社員持株会、ベネフィット・ステーション他
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW（9日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）、特別休暇（慶弔他）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
筆記試験：有 （適性検査）
