募集要項
- 募集背景
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"SAPマーケットの大幅な拡大に追随し、弊社のSAP事業も飛躍的に成長させるため、SAPコンサルタントの大幅拡充を進めている。新卒採用、キャリア採用だけでなく、SAP以外のビジネスを担当している社員のSAPコンサルタントへのスキル転換も実施し、コンサルタントを倍増する計画である。
更にシステム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域についても体制を強化し、より市場価値の高いビジネスへの転換を加速している"
50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。
- 仕事内容
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SAP（ERP）による業務改革プロジェクトの企画構想～要件定義
- 応募資格
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- 必須
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"製造業全般に関する業界・業種知識
製造業の特定業種における専門的な知識
※BASISコンサル（BASIS）は不要"
"会計（グループ経営管理含む）、またはロジ系全般の深い業務知識
※BASISコンサル（BASIS）は不要"
SAP FI/CO/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識
SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の経験
"3社以上のSAP（ERP）による業務改革プロジェクトの企画構想のリーディング経験
"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1549万円
