募集要項
- 仕事内容
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本ポジションで配属予定の部署では、
食品流通機器業界（冷凍冷蔵ショーケース、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍機等）で
国内トップクラスのシェアを誇る当事業のさらなる成長、競争力強化に向け、
組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、良好な労使関係構築等のほか、
人事制度企画等も含めたあらゆる切り口から人材・組織・文化の一層の強化を担っております。
■具体的な業務内容
・人材マネジメント：
異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、
職場責任者を巻き込んだ実行等
・人材開発：
階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）
特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進
・労政：
労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 等
・組織開発：
従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進（各職場活動のリード）
従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進 等
・人事制度企画：
登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント
※実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定します
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における人事業務のご経験
（特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験を歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町 ※車通勤可能
- 勤務時間
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8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間 7.75時間）
- 年収・給与
- ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
