営業(法人向け)
【セールス】インサイドセールス/東証一部/東京勤務/創業から増収増益/福利厚充実/19:30完全退社
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:EHRC-23749Aki
NEW営業(法人向け)

【セールス】インサイドセールス/東証一部/東京勤務/創業から増収増益/福利厚充実/19:30完全退社

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発の為、増員。
仕事内容
マーケティングチームが獲得したリードに対し、医療系SaaSの無料体験獲得~有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。
マーケティングチームが獲得したリードに対し、医療系SaaSの無料体験獲得~有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。
初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、医療系SaaSの価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。

【仕事内容の一例】
ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのインサイドセールス
・マーケティングチームと連携した施策立案
・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携
・人材マネジメント(人材採用・育成)
・CRMやMAの活用推進
 など

【仕事のやりがい・キャリアパス】

インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。
またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。
応募資格
必須
・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方
・本気で成長したい方
歓迎
・BtoB SaaS事業でのセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方
・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※19:30完全退社ルール
年収・給与
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆オフィス分煙
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
休日休暇
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定(WEB面接可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業

【福利厚生特徴】
19:30完全退社(当社では、完全退社時間を19:30に定めています。変化の激しいマーケットにおいて、既存の延長戦上にないイノベーティブな発想で高い目標を目指していくために、常に新しい情報をインプットし、自己変革の時間を確保できるようにしています。)
アニバーサリー休暇(年間で1日、自分の好きな日をアニバーサリー休暇として特別休暇を取得することができます。)

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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
有料職業紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
ホームページ
http://www.element-hrc.com/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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