募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社グループ企業が保有する賃貸住宅のプロパティマネジメントを受託している部署にて、当社グループ企業が保有する賃貸住宅のプロパティマネジメントを受託している部署にて、
当該物件のアカウント業務(入金管理やレポート作成)全般をお任せします。
当該物件のアカウント業務全般をお任せします。
☆将来的には、同業務社員の指導もお任せいたします。
【詳細】
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
15棟前後をご担当いただく予定です。
レジデンスの案件がメインとなります。
・賃借人からの入金管理
・レジデンス物件の運営にかかる経費の支払い管理
・AMへの月次等レポートの作成・報告
・その他関連業務
※使用ソフト：JWIシステム(レポート作成用)、いえらぶ(管理ソフト)
※電話対応は1日15件程度で、社内営業担当への取次ぎが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
オーナーに対する月次レポート作成経験（1年以上必須）
日商簿記3級
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- 不動産業界での経理・事務経験
- フィットする人物像
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・主体的に業務の進捗管理を行い、突発的な業務にも柔軟な対応力がある方
・積極的に対応しようとする姿勢のある方
・新しいことに対し積極果敢に向き合える方
・相手の意図や感情に配慮しながらコミュニケーションをすることが出来る方。
(社内営業担当とのコミュニケーションが多いです)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:15～17:45
時差勤務制度あり
7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。
【月平均残業時間】10時間～20時間
【繁忙期】12月～4月(月残業２０時間程度)
【休日出勤の有無・頻度】年に1日から2日程度
- 年収・給与
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基本給：204,000円～249,000円
月給：227,000円～272,000円
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含)
年収：400万円～500万円
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度・他手当含んだ金額となります。
賞与：年2回
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当 地域手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 特殊資格手当 東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可） 確定拠出年金制度・退職金
- 休日休暇
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年間休日日数：123日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数：123日 慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇 ・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
