募集要項
- 募集背景
- IPO準備上総務・法務・内部統制のパートの担当者が不在のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務）
主担当者として関連部署と連携しながら推進して頂きます。
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用
・子会社のガバナンス体制整備
・子会社の規程整備・運用
■M&A関連業務（プロジェクト業務）
外部委託先の法律事務所や顧問弁護士と連携しながら推進して頂きます。
■総務（通常業務）
オペレーションを担うメンバーをマネジメントしながら遂行して頂きます。
・稟議システムの運用・改善
・IT資産管理・セキュリティ対策
・取締役会・株主総会事務局
■法務（通常業務）
顧問弁護士や経営管理部メンバー・事業部メンバーと連携しながら遂行して頂きます。
・契約書作成・管理
・子会社の設立に関連した法務検討
・登記や商標管理等
IPO準備中の現時点で、 総務・法務領域を中心にIPOに耐えうるオペレーションの構築をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部所属です。
CFOが管掌の部署で、経理担当・総務担当・人事部人事担当などと連携して業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 上場会社、大会社、又はベンチャーでの法務・総務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F
JR山手線「渋谷」駅から徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面喫煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり9:30～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～40時間
原則出社※ただし、育児・介護の事情に応じてフルリモートを柔軟に認める諸制度あり
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制
月額583359円 基本給430208円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 153151円超過分は全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）
1か月定期代が支給されます。
【賞与】あり 会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある。（掲載の額面は賞与を含まない給与年収です）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
