募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
現在労務を統括しているマネージャーが内部監査との兼務となっており、この兼務状態を解消するために労務マネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など）
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ）
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートディビジョンへの配属です。取締役CFO1名、人事・経理・労務総務法務MGR各1名、メンバー7名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
沿線名：JR／東京メトロ線／渋谷駅 最寄駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給520000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】書籍購入手当(5000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円
【賞与】あり 年2回（7月、1月）
【昇給】あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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勤続手当（3年目より）
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり)
一次面接（CFO)→最終面接（代表）
