募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】多彩なホテルブランドを展開している当社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。
ホテル開発担当及び部長として、ホテルの新規開発における下記業務を担っていただきます。
■ホテル案件情報の取得、案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ
■ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉
■契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成
【組織構成】
・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。
・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方※
・ホテルの新規出店経験
・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション構築
・不動産法規、建築基準法などの理解
・ホテル運営収支の理解
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格、英語力
・部下指導、育成経験
■語学力
歓迎条件:英語中級
■必要資格
歓迎条件:宅地建物取引士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:15
- 年収・給与
- 700万円~900万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日