募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
弊社が運営する弊社ヘルスケア人材プラットフォーム事業において、営業責任者として、営業戦略の策定、メンバーの指揮をお願いいたします。
【具体的な業務】
▼「リードジェネレーション」「セールス」「サクセス」の3チームの取りまとめ
・チームリーダーからの報告取りまとめ、指揮
・KPI進捗の管理
・KPI未達予測時の戦術立案と推進
・ヒューマンマネジメント (直下のチームリーダーだけでなく、メンバーも含め)
▼営業TOPとしての営業活動
・重要クライアントとの折衝
・アライアンス先とのコミュニケーション
・新規アライアンス先の開拓
▼営業戦略
・経営メンバーと一緒に事業戦略を検討、推進
【魅力】
★同社の新規事業として成長中のヘルスケア事業に対して裁量権を強く持ち、これからの事業戦略に携わることが可能です!
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です!
【募集背景】
弊社のヘルスケア人材事業は、2021年4月からスタートした比較的新しい事業です。
介護業界におけるスポットバイトを中心とし、これからの日本の超高齢化社会を支えていきます。
昨今の人材不足が深刻さを増していることもあり、目覚ましい成長をしてきました。
さらなる拡大を目指し、営業戦略を経営メンバーと共に立案いただけるようなメンバーに参画いただきたいと考えています。
【組織構成】
・20名程度(アルバイト含む)
・20代後半~30代後半
- 応募資格
-
- 必須
-
・「SaaSプロダクト」の営業において、複数のチームを取りまとめたマネジメント経験があること
・大手法人の担当経験があること
・担当商品の販売について、他社とアライアンスを組むことを考え実行した経験があること
【歓迎要件】
▽介護領域の商材を扱った法人営業経験、または介護領域のドメイン知識
▽「人材問題の解決」のための無形商材を扱った法人営業経験
▽B2Bマーケティングに関する知見
▽SaaSプロダクトの営業戦略の立案経験
▽デジタルマーケティング担当
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
- 700万円~900万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇
、育児・介護短時間勤務