募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・公益社予算策定及び実績分析管理（月次・四半期・半期・年度）支援
・公益社事業計画の策定、進捗管理・役員報告（3か年中期計画・年度計画）支援
・新規事業（含む商品開発）に関する施策、計画立案等
【配属先情報】
企画部 部長1名（東京本社部長・課長兼務）・ 課長（１名）・リーダー２名（大阪1名・東京1名）
【残業時間】年間平均月30時間程度、繁忙期により残業時間の波がございます
【繁忙期】繁忙期2～4月、9～11月
【募集背景】
業務範囲拡大に伴う新規採用（将来の幹部候補生採用）
【本ポジションの魅力】
中期経営計画で事業拡大していくフェーズに関与することで、会社の成長や自分の成長に繋げることができます。
日本全体の中でも今後伸びていくマーケットであり、その中で需要が作れるところに面白さもあります。人に付随するサービスだからこその需要が見込まれ、様々な可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・売上30億（規模は要相談）以上の事業での業績管理（業績結果分析、課題抽出、解決施策立案）経験 3年以上
エリアマネージャーやSVで業績管理や改善に向けた施策提案していた方も歓迎です（サービス業が親和性高い）
・Excelでの関数を利用した集計分析経験
・Power Pointによるプレゼン資料作成経験
【歓迎要件】
・サービス事業会社での上記業務経験
・部長クラスへの報告書作成経験
・チームリーダー同等の経験2年程度
・管理会計業務経験
・新規事業企画・開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
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その他 月間８～９日：原則土日休み（4～8月：9日・9～3月：8日）、誕生日、
特別休日（年間3日/入社時期により変動）
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※ 付与月：毎年4月
※繁忙期は平日休みとなることもございます。
