募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■QMS浸透、構築、改善
■設計開発、製造部門を主導し、
・リスク予見による品質問題の未然防止
・発生した不具合に対する真因究明・是正処置による品質問題の再発防止
【募集背景】
スポーツ事業の伸長と将来計画に伴う、品質への顧客期待に対する責任が益々重要となる中、品質目線でスポーツ事業を牽引、支援し、判断できる人材の育成・強化を図ります。
これまで経験に基づく知識等を重視した人員配置を取ってきた結果、年齢層の高い部署となっており、世代交代・次期リーダーの育成が急務となっています。
【組織構成】品質保証本部 SP（スポーツ）品質保証部 計17名（3グループ）
【部署の雰囲気】
■スポーツ事業製品の設計開発や生産技術を経験したスタッフから、QMSの知識経験を経たスポーツ事業以外の経歴のスタッフまで様々です。
■お互いの意見、考え、それぞれの事情などを尊重し合い、活発に意見を言い合える風土です。
社内の組織体質アンケートでも好スコアを継続しています。
【働き方】
■出張：国内外の生産拠点、サプライヤへ監査、指導などのために出張あり
※国内生産拠点：兵庫県、宮崎県/海外生産拠点：米、インドネシア、タイ、フィリピン
■残業：平均10時間/月 程度
- 応募資格
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- 必須
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※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。
■製造業での品質保証/品質管理のご経験をお持ちの方
■品質管理、品質マネジメントシステムに関する知見をお持ちの方
【歓迎要件】
■スポーツ関連製品の品質経験
■マネジメント経験
■英語力（目安：TOEIC500以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝、夏季、年末年始、有給休暇（4/1付入社した者は14日支給。その他は、入社2か月後に当社規程に従い支給）
１時間単位で取得できる時間有給制度あり（全ポジション対応）
