募集要項
- 募集背景
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同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」（沖縄地域では「琉球frogs」）のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、同社代表の麻生氏は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。※琉球AlphaDriveの拠点であるcoconova（名護市）を活用することも可能です。
- 仕事内容
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拠点立ち上げメンバーとして、沖縄県全体の新産業創出を推進すべく、沖縄県内のスタートアップ、起業家等に向けに新規事業やオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートを担当■概要：本ポジションは、同社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」の立ち上げメンバーとして、事業と組織の立ち上げに取り組むポジションです。琉球AlphaDriveの拠点長は同社代表の麻生要一氏が務めます。麻生氏を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。
■琉球AlphaDrive：AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」（沖縄地域では「琉球frogs」）のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、同社代表の麻生氏は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。※琉球AlphaDriveの拠点であるcoconova（名護市）を活用することも可能です。
■業務詳細：ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。
(1)沖縄県内での事業展開の推進：沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。
(2)沖縄拠点の新メンバーの採用・育成：琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。
(3)沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援：弊社の運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。
■求人の魅力：一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業や自治体の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な変革に挑戦することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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※1、2に共に満たし、3もしくは4の経験をお持ちの方
1、沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方
2、沖縄県在住または、内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方
3、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方
4、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
- 歓迎
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・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 完全在宅／フルリモート勤務（沖縄県内でのフルリモート勤務）
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制／残業時間20時間
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1,200万円
(1)想定月給50万円～83万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）→オファー面談
