事業企画
【24-原子力9】東通原子力発電所建設プロジェクトを推進する事務分野の体制強化(主に企画ライン)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/28 ~ 2024/07/11)
事業企画
【24-原子力9】東通原子力発電所建設プロジェクトを推進する事務分野の体制強化(主に企画ライン)
東京電力ホールディングス株式会社
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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東通原子力発電所建設プロジェクトにおいて、今後事業規模の拡大が予想される中、事業遂行に資する事業戦略の立案や人材戦略、および事業計画の立案と着実な遂行、さらには内部統制、ガバナンス強化等で企画ラインの業務が格段に増えることから中核となる担い手をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
-
新規で建設を予定する東通原子力発電所建設プロジェクト事業の推進に向け、共同事業体の事業運営の主体的役割を担う事務系組織、企画総括部門の企画ラインで、事業戦略をはじめ、人財戦略や組織運営体制の構築に従事いただきます。
さらには内部統制、コンプライアンス関連、広報等幅広い分野を実践、統括し、事業遂行に資する活動を展開していただきます。
応募資格
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- 必須
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【期待する人物像】
・事業を支える企画総括の担い手として、企画業務従事経験ないし造詣が深く、変化にも柔軟で、かつ問題意識旺盛で、何事も最後までやり遂げようとする責任感や意欲旺盛な人財
【必須】
・企画業務従事経験があり、基本アプリのOAスキルをお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京オフィス/東京都港区虎ノ門
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:11:00~13:30)
勤務時間:7時間45分(休憩60分)
月間平均残業時間:30時間程度
年収・給与
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
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東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
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1951年5月1日
資本金
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1兆4,009億円
売上高
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5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
-
37,939人 (2021年度/連結)
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