募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
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官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60％は官公庁からの依頼です。具体的には、以下のような案件を扱っています。
【コンサルティングテーマ例】
■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング
昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。
また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。
・地方創生事業の立案、推進
・官民連携事業の立案、推進
・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案
■大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング
道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。
昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。
・経営管理制度に関するコンサルティング
・事業計画策定に関するコンサルティング
・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング
・人事制度の策定や運用に関するコンサルティング
・情報システム・業務プロセスに関するコンサルティング
・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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・上記職務内容の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
・事業会社における実務経験者（5年以上）で、上記領域のプロジェクトに関与された経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６ ～ ３５ 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- これまでの経験・スキルを活かしつつ、自らで案件を立案・構築・提案・提供しようとする積極性を有する人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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年収５５０円 ～ ９００万円 (能力・経験を考慮)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
- 休日休暇
- 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
