営業（個人向け）
【東京】リフォーム営業・施工管理/転勤なし/大手グループ企業/年収700万可能/年間休日120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月28日～7月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/28 ～ 2024/07/11）
営業（個人向け）
【東京】リフォーム営業・施工管理/転勤なし/大手グループ企業/年収700万可能/年間休日120日
転勤なし
募集要項
募集背景
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事業拡大に向けた増員
仕事内容
-
現調、プラン提案・見積作成、契約、工事手配、施工管理(工事内容による)、アフターフォローまで、トータルでご担当いただきます。
・個人住宅を中心にコーディネートやデザイン性を意職したプランを作成。提案型のトータルリフォームプランナーの業務を行っております。
現調、プラン提案・見積作成、契約、工事手配、施工管理(工事内容による)、アフターフォローまで、トータルでご担当いただきます。
・お客様はリピーターに加え、OB客からのご紹介や、イベント来場者、WEBやDM等を見てこ連絡いただく方が中心です。
応募資格
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- 必須
-
高卒以上／第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
-
建築士、建築施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳 ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(６ヵ月間)
※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地
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東京都 / 神奈川県
勤務時間
-
・9:30～18:30（所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
年収・給与
-
【想定年収】
400万円～700万円
【給与】
月給制（基本給＋残業代＋諸手当）
・基本給：28万円～
・残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
・資格手当：有
・通勤手当：有 ※会社規定に基づき支給
・賞与：有 ※実績：年2回
※月給28万円以上+残業手当+資格手当＋業績給（年2回）が年収になる想定です。
経験、資格を考慮のうえ当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
-
【制度・福利厚生】
・社会保険完備
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・退職金：無
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 （65歳まで）
休日休暇
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・完全週休二日制（水曜、その他1日休み）
※その他祝祭日分が調整休暇として取得いただきます
・年間休日：120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数21日
選考プロセス
-
１、書類選考
２、筆記試験、適性検査
３、面接（1～2回）
キャリアパス・評価制度
-
【資格取得支援について】
・業務に必要な資格取得の為の講習会への参加、業務に必要な資格を取得した社員には
報奨金(資格手当の12か月分)が支給されます。
・資格取得後は、資格手当(全30類・3千円~ 1万円/月)を支給いたします。
＜例＞
・1級建築士: 1万円/月、2級建築士: 5千円/月
・1級建築施工管理技士: 8千円/月、2級建築施工管理技土: 5千円/月
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
・当社は大手グループの一員として、注文住宅、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開しております。
・リフォーム事業では年間2,000件の施工実績を誇ります。住まいの現状の不満を単純に解消するだけでなく、お客様の言葉の背後にある「意図」を読み取り、潜在的な住まいの課題を的確に見出し、「本当に快適な暮らしへのリフォーム」をご提案しています。多様化するニーズに対応できるよう、当社の審査をクリアした高い技術を持つ協力企業のみが施工を行います。工事完了後も定期的なご訪問も実施しています。
設立
-
1972年
資本金
-
100百万円
売上高
-
48.5億円
従業員数
-
236名
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