募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
-
転勤なし／年間休日115日以上／土日祝休みあり／経験者募集／年収600万円以上／正社員／管理職当社での人事マネージャーとして業務をお任せします。
岡山市南区の人事のお仕事です
（具体的には）
採用活動（説明会など）への参加
以下業務のマネジメント
・労務系の業務（給与計算や勤怠など）
・社員育成
・研修の企画～運用
将来的に経理や情報システムを含む管理部門全体のマネジメントをお任せできる方を求めています。
組織構成：管理部7名（50代4名、30代3名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
人事部門経験
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
-
岡山市南区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
-
8：30～17：05
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：603万円～626万円
月収：35.76万円～37.11万円
基本給：35.76万円～37.11万円
賞与：（前年実績：5ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
交通費：会社規定による 駐車場あり
自転車通勤：可
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
社宅
出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助あり
自動車通勤：可
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）※土曜日は年2～4回出勤日あり。年次有給休暇を取得される方が多いです。
【休暇】
有給休暇
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、ゴールデンウィーク（6日）、創立記念休暇（11月4連休）
【年間休日】
117日
- 選考プロセス
- 適性検査、作文あり
