募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
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大企業から中堅・中小企業、地方自治体を対象とした以下に関する経営コンサルティング業務
■管理会計・原価管理制度構築
■経営管理制度
■内部統制/ガバナンス
■事業計画策定
■地方創生
■デジタルトランスフォーメーション
■人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス整備
■ＩＰＯ支援業務
■その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)～(4)のいずれかに該当する方
(1)職務内容に記載のいずれかあるいは複数の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上）
(2)事業会社にて実務経験者（5年以上）で、上記領域のいずれかのあるいは複数のプロジェクトに関与された経験のある方
(3)事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験者（3年以上）
(4)大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験者（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６ ～ ３５ 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- これまでの経験・スキルを活かしつつ、自らで案件を立案・構築・提案・提供しようとする積極性を有する人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県 / 長野県 ・群馬県 / 神奈川県 / 静岡県
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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年収６００円 ～ １０００万円 (能力・経験を考慮)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
- 休日休暇
- 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
