募集要項
- 募集背景
- 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げました。注目ベンチャー企業です。組織拡大に応じ、マーケティングマネジャーを募集します。
- 仕事内容
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2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。＜具体的な職務内容＞
・顧客からの認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、実行。
・導入後のサクセスまでを含むデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。
（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）
チーム：約10名
＊リード創出までの活動を実施し、その後はセールスチームにデーター提供いたします。
- 応募資格
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- 必須
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●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
●5名前後のメンバーのマネジメント経験
- 歓迎
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・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
・製造業企業に関連するビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
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・東京都台東区
・大阪市北区曽根崎
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩 1 時間
＊フレックスあり
- 年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Leader/Manager：年収670万円～1,000万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB適性検査
