募集要項
- 仕事内容
-
決算業務だけでなくM&Aのリードや管理部門の強化など、バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織を作るスキルを磨くことも可能なポジションです。・月次・年次決算業務
・月次決算、年次決算の実施
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業で経理の上級実務経験あり
・連結会計、監査法人対応、各種開示理解
・コミュニケーション力があり社内／社外の関係各所との調整経験
- 歓迎
- ・管理部門全般（法務、情シスなど）に興味と意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・属人的な管理体制を改革し、組織作りに魅力を感じる方
・M&Aなど新たな経験を積みたい方
・大企業の細分化された業務に飽き足らず、広範な役割を担いたい方
・機動力を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 ／変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
-
700万円 ～ 899万円
基本給／300,000円
役職手当／80,000円～
固定残業代（20時間分）／46,900円
※超過分は支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワークによる在宅手当
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当
・年末家族ギフト制度
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・奨学金補助
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業
妻の出産休暇
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
