募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定、調達手法の検討(相対取引に限らず、電源への直接投資、先物取引等を含む)から、各取引先との交渉業務(契約含む)など、幅広くご対応いただきます。
未経験の方には、上記の内一部業務の対応から携わっていただきます。
【ここが魅力】
(1)100億円/年以上の電力調達を主導
(2)電力小売事業を支える戦略的業務
(3)電源等への出資、新規開発電源との連携など多様な調達スキームに挑戦
(4)同社グループの地域新電力 (国内9社)の電力調達も包括支援
(5)キャリア採用者が多数活躍中
(6)スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可）
- 応募資格
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- 必須
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・統計、数字に強い方
- 歓迎
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・電力事業の経験者歓迎（未経験者可）
・コモディティトレード経験者歓迎（未経験者可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電力調達戦略の企画・推進業務
- 勤務地
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横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日。
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
