募集要項
- 仕事内容
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・外部の簿記担当者や給与計算プロバイダーとの日常的なインターフェースとサービス契約を管理および調整する
・法定報告責任と財務コンプライアンスを履行し、現地会計基準に沿って同社グループ会社を作成および報告する
・四半期および年度末報告プロセスの一環として、財務諸表を作成し、本国オフショア部門に報告する
・完全に準拠した監査を確保するために必要な裏付け証拠を提供する外部監査人との関係を維持する
・財務管理のレビュー、設計、テスト 改善分野の責任を負います。
・事業成長をサポートするため、日本のオフショア開発プロジェクトに関する会計アドバイス（IFRSと現地会計基準の両方）の提供（契約やオークション設計における会計上の影響に関するアドバイスなど）
・コーポレート・ファイナンス・チームと協力して地元銀行との関係や連携を調整し、オフショア管理チームと協力してキャッシュ・コール要件を予測し、本国グループからの必要なドローダウンを整理し、会計特有のトピックを検討して中期計画に組み込む。予測 例: 自社グループと現地資本政策の解釈、および国際および現地の両方のリチャージが時間通りに正確に行われることを保証するため
・人事チームと協力して地域の人件費を処理、管理する
・税務チームと協力して、現地の法的構造が最適化され、税務が必要な納税申告を完了できるようにサポートを提供します。
・ローカルブックキーパーから自社SAPシステムへの移行をサポート
・自社マトリックス構造全体、特に姉妹財務チーム（管理、プロジェクトと投資、調達）全体で関係を構築する
- 応募資格
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- 必須
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・3～5年の会計経験
・SAPと内部統制のノウハウ（特にSAP S4 HANA）が有益
・IFRSおよび現地日本基準の両方における監査管理および財務諸表の作成経験
・現地の財務コンプライアンス要件（JGAAP）およびIFRSに関する高度な実務知識
・異文化チームで快適に行動し、多様性と包括性の感覚を持って国境を越えて協力する。連絡ネットワークとビジネス関係を構築および維持する能力
・複雑な開発トピックを分析および要約し、意思決定に関連する情報を集約してメッセージを明確かつ簡潔に伝える能力
・言語：日本語、英語必須（ドイツ語可）
・海外出張可能な方
- 歓迎
- Fluent in written and spoken Japanese and English, other languages a plus.
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・組織力と時間管理能力が高く、汎用性が高く、納期の異なる複数のプロジェクトに同時に取り組むことに慣れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- ～ 1300万円 (include bonus)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
確定拠出年金
60才定年 雇用延長あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 祝日
日本の法定祭日と銀行休業日。年末年始は、12月30日から1月3日まで休業。
年間休日120日
