プロデューサー・ディレクター(その他)
【プロデューサー】直クラ担当!育児手当/住宅手当/退職金制度有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~8月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/28 ~ 2024/08/07)
プロデューサー・ディレクター(その他)
【プロデューサー】直クラ担当!育児手当/住宅手当/退職金制度有
株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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世界をわくわくさせる『世界トップクラスの感動体験型プロモーション』を企画実現する上場企業より、ワンストップで対応できる直クライアント対応の制作プロデューサーの募集です!
【仕事内容】
広告代理店からの受託ではなく直接事業会社からプロモーションを受注。
リアルイベント等、プロモーションの制作進行、運営推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理を担当です。
具体的な業務
・制作領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PRイベント、SPイベント)だけでなく、PR、映像、WEB、SP(ノベルティグッズ)、印刷、キャンペーンなど。 ワンストップで「リアルプロモーション」をプロデュース。
・事業サイドのニーズを把握し、メディアバイイング(メディア分析、広告換算)も含めて、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作。
・スケジュールから逆算し、複数の協力機関をコントロールしながら、実施に向けて円滑に推進。
応募資格
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- 必須
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【以下のようなご経験を3年以上】
・イベント制作(展示会、サンプリング、販促イベント)、映像制作、WEB制作、SPツール制作いずれかの経験
・企業の営業推進や、マーケティング、販促、デジタルメディア媒体計画~制作進行などにおいて知見があり、課題に沿った提案をした経験
・法人営業の新規開拓等の営業経験
- フィットする人物像
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・お客に興味がある。お客のために何かをしてあげたいという気持ちが、仕事のモチベーションになっている。
・常にアンテナを張り、新しいものを発見し、それを仕事に活かしていける創造力や発想力のある方。
・快活でコミュニケーション能力、交渉能力がある方。
・直クライアントの課題解決に向き合うため、強い意志と実行力のある方。
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
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東京都港区
日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務時間
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裁量労働制(目安:9:30~18:30 )
※1日あたりのみなし労働時間8時間
年収・給与
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500万~750万
※年齢・経験・能力を考慮して決定
賞与:年2回
休日出勤・出張・通勤手当
待遇・福利厚生
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各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度
育児手当
保育料支援手当
出産祝金
学資保険制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
住宅利子補給制度
ベビーシッター制度
社内融資制度
確定拠出年金
団体生命保険
ストックオプション制度
など
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇初年度10日
年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)
選考プロセス
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詳細はご面談時にお伝えします。
会社概要
社名
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株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
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【事業概要】
イベント・各種プロモーションの企画/制作/運営/演出
(Webサイト、ノベルティグッズ、印刷ツール、PR、店頭ツール、キャンペーン事務局etc)
【会社特徴】
総合プロモーション企業
1976年に設立されてから40年以上の間、数え切れないほどのイベントを手がけてきております。
大手の車・飲料・化粧品メーカー等や官公庁など、ナショナルクライアントや国のイベントやプロモーションを、企画、実施し、六本木ヒルズのオープニングレセプション、愛知万博のパビリオンなど大きなイベントも多く扱っております。
もともとイベントに強みを持つ当社ですが、現在はイベントのみならず、Webサイト、ノベルティグッズ、印刷ツール、PR、店頭ツール、キャンペーン事務局などといった各種セールスプロモーションメニューも取り揃え、ワンストップ体制とプロモーション提案力の強化を図り、マスメディア以外は全て当社で対応できる『総合プロモーション事業』を展開しています。
また業務提携を通して、広告のデジタルシフトによってプロモーションの効果へのニーズが高まっている企業の成果の最大化を引き続き目指していきます。
設立
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1976年7月
資本金
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9億4,899万円
従業員数
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(連結)約220名 (単体)約160名
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