募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です
- 仕事内容
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オフィス管理から社員交流の企画など、総務部門として幅広い業務を対応いただきます。
【具体的には】※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。
・オフィス管理、災害対策などBCP(事業継続計画)に関する業務
・印章管理を含む庶務・文書管理
・公的な加入団体窓口業務
・地域貢献活動推進
・秘書業務
・社員同士の交流活性化 など
※月数回程度、他拠点への出張があります
【入社後は】
業務理解が進んだ後はリーダーとしてチームを牽引していただき、将来的には管理者としてステップアップいただきます。
入社時は総務部門での業務を前提としておりますが、キャリアステップとして総務部門に限定せず、その他スタッフ部門への異動も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経営陣を含む他部署と調整・折衝した経験
■社外利害関係者との調整・折衝した経験
■総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル 最寄り駅:宇部線宇部新川駅より徒歩5分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間(標準的な勤務時間9:00~18:00 )
時間外労働の有無:あり/月平均16時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 借上げ社宅制度:会社規定/上限あり、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回(7,12月)
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修■財形貯蓄制度■育児休業制度、介護休業制度■教育研修制度■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴ ルフ)■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)■資格取得報奨金■健康診断補助■インフルエンザ予防接種補助■公的資格取得一時金 他
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】123日
【休日休暇詳細】年次有給休暇(初年度10日・半日有給休暇あり)、積立有給休暇/※テレワーク可(週2日程度可能)