募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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グローバル展開する同社グループの法務サポートをお任せします。業務全体の割合は（国内7割・海外3割）を想定しております。・取引先との契約書などの作成（1日2件/1名あたり）、リーガルチェック、契約交渉支援 ※全体の4割を想定
・各種法律相談への対応 ※全体の3割を想定
・顧問弁護士との連携 ・法令調査（法改正情報などの収集、分析、社内への情報展開）
・コンプライアンス推進（教育、啓発活動）、リスク管理
・その他の重要文書の作成 ・社内規定や各種文書の管理 など
▼ミッション
・グループ各社のリスクの予防、法務面からの事業サポート
・法務室としての海外対応の強化
- 応募資格
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- 必須
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・法務経験のご経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上またはそれに準ずる英語力）
- 歓迎
- ・海外法務のご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円
・年俸制（12分割支給）＋業績連動型賞与あり（年1回）
・前職考慮の上、選考での評価を通じて年俸を確定します
年収例：6,048,000 円の場合、月給504,000円（内訳：評価給432,000＋20時間の見なし残業代72,000円）＋業績連動型賞与
残業代：20時間のみなし残業あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
・ストックオプション制度
・出産祝い金制度
・結婚祝い金制度
・子供手当支給制度
・時短、在宅制度
・定期健康診断
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（入社月より付与有り）
・リフレッシュ休暇
・有給取得奨励日制度
・誕生日休暇
・永年勤続休暇＆お祝い金制度
