募集要項
- 仕事内容
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法務部門の責任者（候補）として、主に契約稟議の審査・交渉などの業務をお任せします。
契約内容は多岐に渡りますが、業務提携、業務委託、代理販売契約、NDAといった契約稟議がメインとなります。
また、その他にもコンプライアンス関連業務、総会運営、有価証券報告書作成、規程改善等にも関わっていただき、法務部門の統括を担っていただくことを期待しております。
【主な業務領域・内容】
■契約稟議・契約交渉関連
・対顧客、パートナーとの契約締結（業務委託契約・業務委託契約準委任契約・NDA・個人情報取り扱いに関する契約など）
・ビジネスサイドとの契約交渉支援（国内外の代理販売契約・ライセンス契約など）
・事業提携のための契約締結（M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携など）
■コンプライアンス・Pマーク関連
・窓口対応、関連研修の実施
・Pマーク審査対応、運営管理、CSIRT参加、セキュリティインシデントへの対応
・当社規程の管理
■取締役会関連
・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など）
・諮問委員会運営
・関係会社の株主総会・取締役会事務局
■その他
・株主総会・決算説明会関連（招集通知作成、報告資料・映像作成、想定問答作成など）
・株主総会運営
・有価証券報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における契約稟議業務・契約審査経験
※経験年数の目安：5年以上
- 歓迎
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・IT業界における契約経験もしくは業界知識
(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど)
・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可))
・広報・IR関連の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・バックオフィス部門として、ビジネスの成長に貢献するというマインドを持っている方
・現状の手法に満足せず、常に新しい手法を模索するために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
※リモート勤務可能
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・永年勤続表彰制度
・MVP制度
・ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
・私服勤務可
・社員持株会
・健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・創立記念日
・夏季特別休暇（3日間）
・年末年始
・有給休暇
・年間休日120日以上
