マーケティングプランナー・Webプランナー
【リーダー候補|デジタル&データマーケティング】大手メガネブランド運営企業
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-28139
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【リーダー候補|デジタル&データマーケティング】大手メガネブランド運営企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界一支持されるアイウェアブランドを目指す企業にて、デジタルを中心とした事業全体のデータを活用し、より高い顧客満足度、顧客購買体験を実現・推進をする役割を担っていただきます。
データからビジネス全体をとらえ、社内のデータ利活用だけではなく、顧客アンケートデータやAI活用することによる、マーケティング視点でのDX推進によりビジネス拡大に大きく貢献して頂きます。
プロジェクトはアジャイルで推進しつつ、各事業部門の担当者と情報連携しながらあるべき姿を明確化し、PDCAを推進して頂きます。

デジタルマーケティング戦略を立案し、消費者により響くデジタルコミュニケーションの企画、実施。

【部署ミッション】
ブランドの顧客満足度、顧客体験を最大化するためのデータ分析やデジタルマーケティング戦略の企画、立案、実施
応募資格
必須
( ご経験 )
・本質を捉え、社内外の関係者の立場の違いや利害を考慮したロジックの組み立てとコミュニケーションを行い物事を推進できる方
・ビジネスデータ分析から売上・利益向上に何かしら貢献したことがある方
・デジタルマーケティングのご経験
・スピード感のある市場分析、顧客アンケートデータの分析・計画立案のご経験

( 知識・スキル )
・デジタルマーケティング技術、ECプラットフォームに関する基本的な知識とスキルをお持ちの方
・NPSやCSに関するシステムの導入、分析、戦略立案のスキルをお持ちの方
歓迎
・マーケティング部門のご経験(CRM、市場分析のご経験)
・小売/SPA企業における業務経験
・企画や提案等における経営層を巻き込んだ意思決定やコミュニケーションの経験
・チームマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・役職や立場に関わらず「自分が今何をすべきか」を考えて行動できる方
・自分と異なるバックグラウンドを持つ相手に対してリスペクトを持ち、相手の目線に合わせたコミュニケーションができる方
 L同社では中途採用で入社した社員、アルバイトとして入社して10年以上働いている社員など、様々なバックグランドを持った人が活躍しています。
・本質を捉え、そこからストーリー(ロジック)を組み立てることができる方、またそれを分かりやすく相手に伝えることができる方
・正論ではなく、それぞれが置かれている状況や立場を踏まえて適切にプロジェクトやチームのコントロールができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックス制
フレキシブルタイム:7:00~22:00※コアタイムなし、昼休憩1H
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児休業、介護休業制度(取得実績有)
・従業員持株会
・社員割引
・退職金:無、 401K 有
休日休暇
・土日・祝祭日
・年始休暇(1/2・3) 
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇(入社6か月後 10日付与)
・各種慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自社ブランドを展開するSPA(製造・販売)企業。アイウエア(メガネ・サングラス等)業界を変革すべく現在も様々な企画・商品を開発しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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