募集要項
- 仕事内容
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顧客のターゲティングや訴求メッセージを見直し改善しながら、オンライン・オフライン両軸のマルチチャネルを活用したイベント・各種コンテンツの企画～実運用まで担っていただきます。「技術起点でこそ、未来のビジネスが興せる」という事業のパーパスのもと、自社の技術を活かして新たな事業を創り出すことに挑戦されている方々（技術企画部・研究開発部・知財部などに所属）へ“知の探索”となるマーケティングコンテンツを届けることがミッションです。
・オンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・Webページの企画・運用・改善
・リスティング/SNS/メール広告などを活用したリード獲得の企画・運用・改善
・リードナーチャリングの企画・配信・分析（メール配信はMarketo使用）
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
■ 具体的な例
新規顧客との出会いとなる自社開催のオンラインセミナーでは、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・モビリティ・ロボティクス・6Gなどの最新技術をテーマにて、大企業の技術部門トップや経営層の方々にご出演いただき、思考プロセスや挑戦のリアルを参加者の皆さまへお届けします。
また、集客におけるメディアの選定や広告運用も主導します。毎回1,500名を超えるお申し込みをいただく中、当日のライブ配信では司会やチャット担当など運営メンバーとして出演者の方々を盛り上げ、イベントの成功へ導きます。
さらに、イベント実施だけではなくその後の顧客フォローについても、インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携しセールスアクションの検討を行い、マーケティング施策に反映させます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)考え方
・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
・事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方
・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
(2)ご経験
マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはリアルイベント・セミナー運営 関連の実務経験
(3)その他
東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方
（オンライン／オフライン両軸のクロスチャネルで施策を実行していただく業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）
- 歓迎
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以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
■ すでに顧客解像度が高い方
・事業会社 技術企画部・研究開発部・知財部等に関連する実務経験
・企業の経営企画部/新規事業開発部において、事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチを通じ企業変革に携わったご経験
・SaaSプロダクト法人営業やB2Bマーケティング関連の実務経験
・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験をお持ちの方
■ マーケターとしてイベント運営やコンテンツ制作などの実務経験をお持ちの 方
・B2B/B2C事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験のある方
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ経験、BtoB事業のデジタルマーケティングの企画・実行経験をお持ちの方
・LP、ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経験をお持ちの方
・ユーザー会などコミュニティ立ち上げや運営のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
- 勤務時間
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・就業時間：8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
・スキル・ご経験・能力に応じて決定
・月給制、会社・個人業績によって年2回の賞与あり
・年2回昇給可能性あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
子供手当
社保完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
結婚休暇＆お祝い金
出産祝い金
傷病見舞金
資格取得奨励金
MBA奨学金補助
カフェ代補助
自転車通勤補助
子連れ出社OK
保育料補助制度
副業可
メンター制度 他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始5日
その他（例年12月31日～1月3日）
有給休暇（10日～）
慶弔休暇
ロングバケーション制度
産休・育休
